面對現今多變的商業環境，管理學大師彼得‧杜拉克名言指出「沒有人能左右變化，唯有走在變化之前。」單打獨鬥的時代已過去，要實現創新與發掘機會，企業與個人都必須突破舊習，領先潮流以開放心態跨界合作，採納跨界觀點。

本期封面故事「跨界的力量」以人才與行銷觀點來談跨界；南開大學人力資源黃至堯博士以「賽車手」來舉例說明，跨界團隊如同F1賽道上的競爭，表面看到的只是賽車手，但背後真正的競爭是一個擁有技術、心理、軟實力、科技、品牌、贊助商等「跨界」團隊的綜合能力。而在現今新知識層出不窮，跨界型新職業人才不斷湧現，我們應當時常保持好奇的心，透過不同領域和文化構想的交流，才能激盪出創新火花。

Seesaw創宇數位執行長溫慕垚表示，跨界是行銷創新的手法之一，在商品同質性愈來愈高，且話題延燒時間愈來愈短暫的數位時代，找出能延續既有形象又有話題的跨界做法與創意，不啻是一個行銷新選擇。

此次名人講堂單元介紹經營之聖「稻盛和夫」的親筆自傳中提到，他歷經多次挫折永不放棄、具有強大的信念和跨界思維，使稻盛和夫成為世界級企業領導人，帶領京瓷企業跨越國際。成功者的經驗值得學習，保持夢想與信念，堅持到底，才能擁有豐富而精彩的人生。