顧客服務專線
0809-068-588
週一~週五08:30-18:00
現今商業模式已從傳統銷售轉向訂閱經濟;消費者重視的是「客製」與「體驗」服務,正是「訂閱經濟」的迷人之處。
2021年的開始,新闢「職場觀點」專欄,邀請兩岸人力資源專家,以Q&A方式,提供全球時事與趨勢的人資觀點, 為您解答如何在變動的後疫情時代,化危機為轉機,協助企業成功經營人才!
近年來在數位轉型相關議題中,IOT、工業4.0、區塊鏈、AI……等熱詞不絕於耳,由這些技術衍生的應用也如雨後春筍一般崢嶸而出,彷彿這些關鍵技術與智慧工具將建構我們美好的未來。
華為創始人任正非的一篇內部文章引起朋友圈刷屏,其內文表示,全球經濟將面臨著衰退、消費能力下降的情況,應改變思路和經營方針,從追求規模轉向追求利潤和現金流。
科學管理是19世紀末期,由美國人弗里德里克.泰勒提出,主要是把工作簡單化、標準化、制定標準時間,並依據此作為生產計劃和管理的依據,這就是所謂SOP。
全聯福利中心董事長林敏雄,以二十年時間,讓自己與公司定義了成功的價值。但如何做到?從商品、門市、後勤、行銷、人才、公益等面向,說明全聯蛻變的故事,印證「讓利」才能創造互利,以全聯的企業故事說明。
微型創業的興起展現出在資金有限、資源受限的情況下,新創業者們追求夢想與實現創新的堅韌精神。然而,成功的微型創業背後往往需要深思熟慮的策略與關鍵要素的支撐。
「策略思維」最簡單與直白的理解,是指決策者能夠根據未來想要達到的目標,而決定現下要採取的行動;是一種「_________ 」的心智模式與做事習慣。
2010年,諮詢公司威普羅一共雇用605位新員工。研究人員決定在新員工到職日那天做個小實驗。員工被隨機分成3組:一個是依照以往辦理到職手續的對照組,另外兩個則是額外加上1小時培訓與互動的實驗組。