前奇異執行長——傑克‧威爾許給經理人的致勝建言

更新日期 2020-04-01

傑克．威爾許在奇異四十年的職業生涯中，他帶過三人團隊，也管過三萬人的事業部門；曾處理萎靡不振的生意，也經手過急速成長的業務。歷經裁員、收購、裁撤、組織危機，還有經濟起飛及衰退，他如何在卸任前，使奇異市值暴漲4千億美元，獲利由16億美元躍升至272億美元，成為全球成長最快、獲利能力最高的公司之一？

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在追求卓越的職場中，我們常因渴望肯定而陷入競爭焦慮。阿德勒心理學專家岸見一郎提醒：真正的自由，源於接納平凡的勇氣。本文帶領我們卸下「與眾不同」的沉重武裝，重拾獨立思考的膽識，在不被評價左右的平衡中，重塑工作的內在動力。

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