《紐約時報》暢銷作家 大衛.艾波斯坦—了解自己,比了解專業知識更重要

文/大衛.艾波斯坦(采實文化)
2026年 4月 No.657
在競爭激烈的職場,我們常急於深耕專業,卻忽略了「契合度」才是效能的核心。暢銷作家大衛.艾波斯坦建議,過早定型常導致職涯錯配;反之,透過多方嘗試與適時「放棄」,能幫助我們找回個人特質與工作的吻合點,讓天賦在最適切的賽道上綻放。

1. 契合度效應:專業技能外的關鍵變數

在經濟學,「契合度」(match quality)指所做工作與個人特質(含能力與性情)的吻合程度。西北大學經濟學家奧弗.馬拉姆德(Ofer Malamud)基於個人經歷,投入契合度的研究。他生於以色列,父親任職船運業,馬拉姆德九歲時隨家人搬到香港,上英語學校。按英國教育系統的規定,中學最後兩年需主修一門專業。「如果你申請英格蘭的大學,就必須選定你的主修。」馬拉姆德告訴我。他的父親是工程師,所以他覺得自己該讀工程。但最後一刻,他選擇不挑特定專業。「我決定申請美國的學校,因為我還不知道自己想做什麼。」他說。

馬拉姆德先試電腦科學,很快發現非己所愛。於是他多試幾個學科,再選定經濟學,之後又選了哲學。由於這段經歷,他很好奇進入專業的時機是如何影響職業選擇。1960年代初期,日後的諾貝爾經濟學獎得主狄奧多.舒爾茨(Theodore Schultz)認為,經濟學界充分呈現高等教育對人員工作效率的提升,卻沒探討教育如何允許個人把選擇專業的時間延後,藉此探索一己的興趣喜好,找出一己的合適方向。

馬拉姆德可無法為了研究進入專業的時機,隨機替別人指派人生路,但他發現英國學校系統可以用作實驗。在他研究的期間,英格蘭和威爾斯的學生必須在大學之前選主修,才能擠進校系的窄門,蘇格蘭的學生則不然,在大學的前兩年需要涉足不同領域,之後還能繼續東試西試。

在這三個地方,所有大學課程既提供特定領域的知識,也讓學生知道自己和這領域的契合度高低。如果學生早早選定專業,能獲取更多職場要的知識。如果學生多方嘗試較晚選定,他們會懷著較少特定專業進職場,卻更明白哪種工作符合自身能力和性情。馬拉姆德的疑問是:早選專業與晚選專業,何者通常更有利?

2. 延時決策:探索是人才發展的核心利潤

如果高等教育的益處只是傳授工作技巧,早早進入專業的學生比較不會在大學畢業後換跑道,投入與所學無關的領域。因為他們已經學習到特定職業的很多技能,轉換跑道的損失較大。然而如果大學的重要益處是協助了解契合度,則早早進入專業的學生該更會轉換跑道,因為他們沒時間多方嘗試,找出符合能力與興趣的一條路。

馬拉姆德研究數千名畢業學生的資料,發現英格蘭和威爾斯的大學畢業生更可能徹底轉換跑道,超過較晚選擇專業的蘇格蘭畢業生。雖然蘇格蘭畢業生的專業技能較少,起初薪資較低,但很快迎頭趕上。英格蘭和威爾斯的學生花更長時間投入專業,本應不願換領域,卻在大學後和求職後更常換領域。很多學生缺乏多方嘗試的機會,還不知道領域是否適合,就踏進專業的窄路。正因英格蘭和威爾斯的學生太早選擇專業,所以容易犯錯。馬拉姆德的結論是:「提升契合度的益處大於專業技能的不如。」了解事物沒有比了解自己重要。探索不是教育的奢侈奇想,而是核心益處。

3. 智者的放棄:以理智轉換導向高價值產出

對於確實轉換跑道的人來說,無論他們是較早或較晚進入專業,換跑道都是好主意。馬拉姆德說:「你的很多技能變得英雄無用武之地,這是個打擊,但你換跑道之後確實進步得更快。」無論轉換跑道的人當初是何時進入專業,他們從經驗中,變得更懂得這一條路是否符合自己。

邱吉爾有一句名言常獲引用:「決不放棄。決不,決不,決不。」但這句話的後半段總遭忽略:「除非是基於理智與信念。」美國勞動經濟學家奇拉博.傑克森(Kirabo Jackson)指出,連行政單位頭痛的「教師更動」也反映妥善轉換的價值。

教師換到新學校後,更能有效提升學生的表現,而這效應並無法以學校或學生本身素質更佳來解釋。他說:「教師通常是離開不適合自己的學校。教師更動也許其實讓教師配置更加理想。」轉換的人是家。這不僅打臉古諺反對放棄的觀念,也推翻現代心理學的認知。

職涯並非一場不能回頭的單向衝刺,而是一次次修正契合度的動態實驗。當我們勇敢走出不適合的框架,過往的經驗非但不會浪費,反而能轉化為加速成長的動力,成就真正的卓越。

本文出自:《跨能致勝》/采實文化出版社

ABOUT大衛.艾波斯坦

《紐約時報》暢銷作家 大衛.艾波斯坦—了解自己,比了解專業知識更重要

《紐約時報》暢銷作家、環境科學和新聞學碩士,曾擔任《ProPublica》採訪記者和《運動畫刊》的資深寫手。著有暢銷書《運動基因:非凡競技能力背後的科學》,現住在華盛頓特區。

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