第 624 期文章

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從公益出發的成真社會企業—以影響力商模 創造療癒商機

因為想做公益而開創事業第二春—這可能嗎?不只可能,而且已經被實現。成真社會企業董事長王國雄自王品退休,便落腳在台中「公益路」,旗幟鮮明地宣告要做公益的決心。從成立社會企業到通過B型企業認證,成真的商模緊扣ESG議題,欣逢震旦月刊52週年,專訪王董事長分享成真咖啡(Come True COFFEE)如何打造療癒商機,創造同仁、消費者與環境多贏的局面。

追求獲利也能實踐公益目的

「審計新村」是老屋重獲新生的代表,更是年輕人們實踐自我的夢想基地。最早進駐的「成真咖啡」以創意餐飲打響知名度,進而鼓舞許多懷抱創業夢想的年輕人在此築夢。成真社會企業董事長王國雄說,為了讓消費者感受當時年代的氛圍,把老樹和房屋架構都保留下來,營造很好的效果。「有了這家店,才有後來的14間店!」他說,當初選址並非著重商業利益,只因老屋、綠樹,自帶文創的靈魂,也符合他想做社會企業的初衷。

 

至於為什麼是「社會企業」?出自2015年美國知名社會企業TOMS創辦人布雷克.麥考斯基來台演講,王國雄正是聽眾之一。「從他的演講中得知有一種創業型態叫做社會企業,可以一邊賺錢、一邊做公益,我覺得這最適合我。」這場演講給了他明確的創業道路,於是他創了「成真社會企業」,並決定將獲利50%捐贈出去。當時會計師告訴他,成立社會企業捐出獲利30%就可以了,但他喜歡台灣人常說的「一人一半感情比較不會散!」毅然決定捐50%。

 

王國雄作為性情中人,卻非感情用事。在同仁眼中,他可是個很「潮」的董事長,每每得到什麼新資訊就分享,同仁得要趕快去學才能跟上他的腳步。就在全公司上下戮力經營成真品牌下,今年度實體店營業額可望達兩億元新台幣。

 

如此一家、兩家,從北到南展店,然後把獲利一半回饋給世界展望會,資助其在非洲鑿井,迄今已在馬拉威、尚比亞、莫三比克三個國家挖了18口井,每一口井可幫助約100戶家庭取得潔淨水,換言之,目前已有近2千個家庭因為成真而有乾淨的水可用。

運用五感體驗 擄獲消費者的心

成真企業熱心公益,是媒體所津津樂道的。不過王董事長深知,在商業競爭中,自身的競爭力才是王道。以咖啡館而言,他極盡能事地創造「五感體驗」,讓品味越來越刁鑽的消費者也給予好評。不只台中公益店,成真進駐桃園藝文町同樣看中老屋無可取代的氣質,成真再次讓療癒的咖啡香飄盪在木造日式老屋中,展演光陰之美。而每家分店也會隨著在地空間氛圍,或有輕爵士自在發聲,或有BOSA NOVA增添異國風采,每個音符都陪伴顧客在空間裡自在安歇。

 

而成真的產品更是競爭力的主幹—精品咖啡,以滴漏咖啡壺盛裝,從咖啡注入杯中開始,香氣竄出,就是一場視覺與嗅覺的饗宴;而創意咖啡的吸睛更是從服務生送上餐桌就開始,奇幻的視覺享受外還有桌邊解說,先是製造驚喜,接著讓顧客「知其所以然」。

 

一項項人氣商品,包括成真獨創的「彩虹飯」、蛋香滿溢的「日式舒芙蕾」,成真還推出季節限定,如:冬季的草莓、夏天的芒果,讓消費者透過飲食感受不同季節的變化;此外,北中南不同店家、甚至是海外分店也會推出地區的限定產品,例如:成真第一家海外分店(位於馬來西亞店)就推出黑糖珍珠奶茶舒芙蕾,一上市就大熱賣。這些行銷手法對品牌來說,無非是增加操作難度,但卻更能提高顧客多元的感官體驗並帶來滿足,不失為顧客一再回流的關鍵。

先療癒同仁 顧客終將被療癒

公益不是口號,企業必須先療癒同仁,才能讓公司上下往一致的方向前進。猶記得疫情期間餐飲業哀鴻遍野,許多店家不支歇業。然而成真在疫情日益嚴峻下宣布了兩件事:「一不減薪、二不裁員,以此安定同仁心情。」但是店開著,卻沒有顧客上門,成真於是發展外送產品,透過外送平台來取餐,以及研發線上點餐系統,讓客人點餐後來店自取。

 

而十四家店每個月巡迴一輪,是王國雄的日常。其中還安排早晨的約會,到各店與同仁圍成一桌,喝著自家精品咖啡邊談公司發展與企業文化,他笑著說,這一小時的約會看似輕鬆愜意,他還是會隨機抽問同仁公司的經營理念。

 

近距離與同仁互動,也為了及時提供關懷!曾有位同仁晉升主管後,壓力大到必須看心理醫生。公司懇談後讓他卸下主管職務,返家休息直到情況好轉再重返職場。王國雄視人才為資本,當同仁狀況不好,不是資遣或逼退,而是協助對方度過關卡。這種關心,對於職場工作者來說再療癒不過。

關注ESG 為品牌力加值

把事業做大,影響力也會水漲船高,國際化一直是王董事長的目標。所以他在創業不久就申請了B型企業認證,因為一旦通過,代表成真不只在台灣得到肯定、在國際間也會被認可。他憶述,當時提出申請後便請主辦人積極與認證單位聯絡,不斷詢問對方有哪些項目要改進?這使對方印象深刻,於是只花了五個月便取得認證。截至目前,成真仍是國內唯一一家通過B型企業的咖啡店,而在國際間也是鳳毛麟角。

 

擁有公益DNA的成真在永續作為上也不缺席。例如:與馳綠合作,提供咖啡渣製作更環保的機能鞋,為永續盡上心力。至於線上商店,商品包裝採PackAge+配客嘉循環包裝,每個袋子可重複使用50次以上,平均使用一次可減少約1.2Kg碳排,讓消費者一同加入綠色循環經濟生活的體驗。

 

在咖啡豆方面,除了市場上受歡迎的非洲及中南美豆之外,過去兩年也和嘉義阿里山上咖啡農合作,參與咖啡豆製程,並採購成為店內商品,成真也將終端消費者的相關建議與資訊帶給咖啡農。成真的社會參與活動也非常多元化,善用自身品牌力量與公益團體結合,只要能幫助募到更多款項,成真總是義不容辭。

盡責的企業公民 擴大療癒商機

成真咖啡以創新的五感體驗做出一家咖啡店的新高度,捐出獲利50%做公益是王董事長的堅持,他引用大衛布魯克斯(David Brooks)著作《第二座山》的概念:爭名逐利的第一座山他已爬完,目前正在爬的是利他的第二座山,他勉勵職場工作者,好好爬第一座山,為將來爬第二座山做準備。而就某種程度來看,成真的同仁是幸福的,在爬第一座山的同時也可感受到爬第二座的快樂。

 

在成真穩步拓點的當下,終於開放加盟。王董事長表示,很多人想加盟成真,但加盟主是要一起經營成真品牌的合作夥伴,自然希望對方能經營成功,並認同公司做公益的理念,所以在評核標準上相當嚴格。

 

開放加盟,正是因為看見越來越多創業者都有自覺,經營事業不只是牟利,還會考慮到永續、公益等,也就是把公司治理做好的同時,也照顧到人、社會與環境;所以提供成真品牌加盟,讓更多人在利他的道路上一起努力。關於共好的種種想像,不只在台灣結了果實,未來也期待進軍國際,擴大影響力,讓善的美好無遠弗屆!

ABOUT 成真社會企業董事長 王國雄

2015年創辦人王國雄第二次創業,決定以回饋社會與公益為公司經營目的,以社會企業的角度,創立商業模式暨公益平台。以線上銷售咖啡豆與線下實體門市的咖啡體驗,揉合創意發展出因應台灣在地食材限定的創意咖啡。並將獲利50%回饋於「非洲潔淨水計畫」,貫徹「讓咖啡循環世界美好」核心價值,達到善的循環。

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