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世界衛生組織WHO已將COVID19(新冠肺炎)疫情定調為全球大流行!隨著各國確診人數愈來愈多,牛津經濟研究院預估,今年全球GDP將因此蒸發1.1兆美元;而在這樣的局勢下,宅經濟與防疫相關經濟,將有機會成為紅利產業。
2019年12月開始,全球遭受「新冠肺炎」的無情肆虐,人人自危,確診人數和死亡人數天天翻新高。《經濟學人》懷疑:「到底要壞到什麼程度?」。
城邦媒體集團創辦人何飛鵬淬鍊職場上的40年經驗,從觀念、工作、用人三個角度出發,協助企業與個人了解如何妥善運用二刀流,讓每個人都能成為二刀流的主管。
「新型冠狀病毒」侵襲全球,將為企業帶來無限衝擊!包含無法復工上班,無法服務顧客、無法正常管理與營運,導致業績下滑等等問題;但在此之際,對於零售業來說,疫情持續未明朗化,又該如何創新轉型,面對景氣寒冬呢?
身處職場,多數人迫不及待地想做出一番大事業,當然也會遇到各種壓力!我們該如何面對職場心理壓力?作為企業,該如何化解員工的職場壓力?
小米創辦人雷軍是圍棋愛好者,他的投資風格也如同下圍棋,講究謀篇佈局,注重集體作戰。佈局往往決定成敗。
人生就像馬拉松,前面落後不算輸,快慢不是問題,到想去的地方最重要,很多人並不是失敗,而是差一點。「工作」對你來說是什麼?
依據美國全國經濟研究所報告指出,35~40歲是創造力的黃金時期,多位發明家與諾貝爾獎得主,在此年齡區間締造留名後世的成就。不管你是
22年來震旦通訊門市全台逾百家,始終維持「以人為本,從顧客出發」的企業文化精神,強調提供在地化服務,積極發展與顧客最短距離的服務體系,秉持「智慧之星,幫您選最好,讓您沒煩惱」的服務信念,
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