Open AI 執行長 山姆.奧特曼—ChatGPT之父的崛起之路

圖.文/天下文化出版社
2025年 6月 No.647
ChatGPT之父全球首部獨家採訪傳記《奧特曼傳》,作者周恒星與奧特曼(Sam Altman)相識將近十年,他以親身經歷與第一手資訊,詳細講述OpenAI創立至今的關鍵事件與人物,帶領讀者親歷AI跌宕起伏的大事,讓讀者認識真實的奧特曼。

2022年底ChatGPT上市,2個月就突破1億用戶,不只是到目前為止用戶成長速度最快的應用程式,也徹底改變我們的工作和生活。從那之後,各大科技公司都紛紛推出生成式AI產品,掀起AI革命,而造成這種翻天覆地改變的就是...

全文未完...

欲閱讀完整文章,請先登入會員。尚未成為會員加入會員即可免費閱讀!

震旦集團 AURORA GROUP
瀏覽人次:1172
標籤索引

我要留言

歡迎您留下聯絡資訊,或撥打顧客服務專線
0809-068-588,我們將由專人與您聯繫

上一則
AI人力協作時代 從技術驅動到人力進化
下一則
數位轉型的企業生存戰 AI思維決定未來競爭力

延伸閱讀

阿德勒心理學專家 岸見一郎—別讓「想被看見」綁架你的工作

在追求卓越的職場中,我們常因渴望肯定而陷入競爭焦慮。阿德勒心理學專家岸見一郎提醒:真正的自由,源於接納平凡的勇氣。本文帶領我們卸下「與眾不同」的沉重武裝,重拾獨立思考的膽識,在不被評價左右的平衡中,重塑工作的內在動力。

台灣科技大學教授 盧希鵬—隨經濟時代,企業如何走出新局?

隨經濟來了,你的思維還停留在數位與網路經濟嗎?2018年台科大教授盧希鵬最早提出的「隨經濟」,當時多數人仍停留在「數位經濟」、「網路經濟」的成功公式裡;而到了2025年,AI浪潮再起,反而證明了一件事――真正能穿越時間的,是結構清楚、可反覆使用的好思維。

榮格心理學家詹姆斯.霍利斯—內在力量的指引:重新掌握生命的選擇權

當我們以為自己在選擇,其實是被選擇?我們常為了要順應原生家庭與文化規範,尋求群體認可,而遭到無意識、情結或文化範本牽引,未能真正掌控人生。榮格心理學家詹姆斯.霍利斯,帶領大家探索人生最重要的成長課題,釐清內在聲音,分辨哪些是真正的召喚,哪些只是外部雜音,為自己的人生作主。