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創新管理

2018 年 01 月號 No.558
「我」是大明星！
台灣科技大學資管系教授盧希鵬引用《經濟學人》雜誌所預測的，在未來，「最成功的公司不再是做出最佳產品的公司，而是能夠收集數據並提供好的數位體驗的企業。」
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2017 年 12 月號 No.557
緣聚震旦 圓緣東昇 東昇會參訪震旦集團上海總部
旭日東昇為震旦，一江漣漪迎賓來。2017年11月3日東昇會一行前來參訪震旦集團上海總部。幾代震旦人緣聚黃浦江畔，以「震旦家族」親如兄弟姊妹般的情感與信念，及深具濃厚的革命情感，延續震旦經營理念的精神，在每一崗位上善盡企業社會責任。
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2017 年 12 月號 No.557
您跟得上時代嗎？ 創新流程改造
觀察近幾年來，眾多企業正面臨新世代環境巨變的挑戰，在創新的潮流下，企業必須不斷的思考如何求新求變，突破重圍，新的觀念與技術在近十年內傾巢而出，如工業4.0、物聯網、AI（人工智慧）、大數據、機器人、電動車、無人機、VR（虛擬實境）、智慧型手機等，這些新事物大幅度的改變了人們的行為模式。
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2017 年 12 月號 No.557
下一年怎麼玩行銷？
2018年「整合」成為關鍵的行銷趨勢，未來數位媒體、技術和數據將整合到行銷中，扮演品牌數位加速器；面對數位浪潮來襲，企業該如何調整方向與策略？
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2017 年 11 月號 No.556
企管寓言故事書　老闆，不要再跟我說教了！
不分男女老幼，凡是人都喜歡聽故事；寓言是大家公認有趣、有效、有用的故事，通常會將動物擬人化，或將大家熟悉的人體器官派上用場，有時也會用大自然的景象做比喻。好的企管寓言故事難尋，好的企管寓言故事作者更難得；史賓賽．強森是其中佼佼者，號稱「寓言之王」。
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2017 年 11 月號 No.556
突破傳統思維與框架　跨界學習引爆創新能量
數位革命浪潮來襲，全球企業已面臨科技進化的重大衝擊與諸多挑戰，AI人工智慧、大數據、物聯網、虛擬實境等新興領域如火如荼進入人們的生活，產業轉型競爭必須即刻佈局加速研發、提高技術層次，朝向跨領域發展。
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2017 年 11 月號 No.556
動手做開啟真學習　玩出創新DNA
在瞬息萬變的全球化時代，培養並挖掘創新人才，是所有企業的渴求。從MIT媒體實驗室，到拿下全球教學創新首獎的台大電機系教授，他們怎麼看？他們眼中的創新人才，具備哪些特質？
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2017 年 11 月號 No.556
跨界×創新×人才
全球翻轉教育的關鍵目標——「STEAM」教育，意味著整合型的人才培養； 未來我們社會需要的是跨界、創新，且同時擁有不同思維的人才！
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2017 年 11 月號 No.556
史丹佛設計學院破解問題的23個妙招
創新可能不必如你以為的要有多高科技和複雜；許多非常優秀的商業點子被開發及執行，實際上純粹只是換個角度思考。
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