更新日期 2025-10-01
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你問我答—企業教練陳茂雄提出的「四步驟管理情緒」，第一步該怎麼做？
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在多變世界，活出自我
本期封面故事以「數位遊牧，開啟工作新樣貌」為題，帶領讀者探索疫情後的職場新趨勢。從遠距、彈性到數位遊牧，工作與生活的界線正被重新定義。自由與彈性不再只是選項，而是新世代職場的核心價值，開啟融合生活哲學與職涯設計的全新篇章。
從疫情催化到數位轉型—開啟混合式人生的新篇章
職場邏輯正被徹底改寫，新冠疫情讓遠距與彈性工作成為日常，「混合式工作」改變了工作方式，也重新定義成功。數位遊牧（Digital Nomad）興起，人們可透過網路自由移動，模糊工作與生活的界線，開啟「人生職場混合式」新篇章。
跨越時區的工作新世界—從全球案例看未來職場可能性
數位遊牧（Digital Nomad）正逐漸成為一種新興的生活與工作方式，從「在家工作」延伸到「全球移動辦公」，展現出工作與生活深度結合的新模式。隨著科技進步與專業人士對自由彈性的渴望，越來越多企業擁抱遠距與跨國合作，甚至將數位遊牧納入組織文化。這股潮流不僅重塑人才市場，也為傳統企業的經營帶來全新啟發。