當數位原生與職場先行者在2026年交匯，透過對話拆解隔閡，將世代差異轉化為創新火花，在人才共創中，解鎖組織無限可能。
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跨代共榮 引領職場共生
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跨代協作的職場新樣貌—解鎖組織無限潛力
隨著2030年職場將出現「五代共存」的新常態，數位原生的Z世代正以「目的導向」與「科技天賦」重構企業基因。他們不只是新血，更是推動 AI 轉型與綠色職場的關鍵力量。