疫後工作未來式

序言/蘇美琪;文/遠藤功、林由敏
2021年 10月 No.603
面對時勢變局,企業必須快速提升應變能力,多元人才與彈性工作模式,正快速激增中;不管未來如何改變,都將成為工作職場的新主流。

這篇文章對您有幫助嗎?

震旦集團 AURORA GROUP
瀏覽人次:135
標籤索引

我要留言

歡迎您留下聯絡資訊,或撥打顧客服務專線
0809-068-588,我們將由專人與您聯繫

延伸閱讀

行銷學專家——史考特.蓋洛威 SCOTT GALLOWAY 財富的底層思維

如何獲得財務保障?好消息是,這個問題有答案。那壞消息是?這個過程需要花很長的時間。行銷學專家史考特.蓋洛威認為關於市場與創造財富的各種資訊,可以參考以下原則。

行為經濟學家 彼得.愛華特—有效的危機管理, 就是要消除脆弱性

危機事件給企業治理和決策帶來極大挑戰。企業領導者往往只針對危機事件本身採取行動,但這樣是不夠的。

人類科學家 瓊.李維—小細節,大影響

2010年,諮詢公司威普羅一共雇用605位新員工。研究人員決定在新員工到職日那天做個小實驗。員工被隨機分成3組:一個是依照以往辦理到職手續的對照組,另外兩個則是額外加上1小時培訓與互動的實驗組。