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AI正在重塑每個產業的規則,企業以為自己在導入科技,卻可能被算法與資料重新定義。真正的競爭力不在於擁有工具數量,而在於組織能否持續創新。本篇分享五大心法,幫助企業在AI時代保持敏捷、勇於試錯,並以顧客需求為起點,打造持續創新的組織能力。
在快速變動的時代裡,影響職涯高度的並非資源的多寡,而是管理自己的能力。外在條件固然重要,但真正能讓一個人在變局中站穩腳步、持續前進的,往往是內在的自我調控能力與持續行動的韌性。
新的一年開始,你是否發現明明抱持著成長的心態,卻仍感自己停滯不前,無法突破表現瓶頸?心理學家愛德瓦多.布里先紐提醒我們:只擁有正確的心態並不足以帶來實質的改變,更要懂得如何行動,才能真正推動成長。