顛覆思維 啟動新勢力

序言/蘇美琪;文/鄭緯筌、吳育宏
2024年 12月 No.641

邁向2025年,一起打破舊框架,釋放無限潛能,讓每個人擁抱創變力量,共創嶄新未來。

這篇文章對您有幫助嗎?

震旦集團 AURORA GROUP
瀏覽人次:808

我要留言

歡迎您留下聯絡資訊,或撥打顧客服務專線
0809-068-588,我們將由專人與您聯繫

上一則
成為洞見思考者
下一則
2025企業創新轉型—打造永續經營的競爭力

延伸閱讀

《紐約時報》暢銷作家 大衛.艾波斯坦—了解自己,比了解專業知識更重要

在競爭激烈的職場,我們常急於深耕專業,卻忽略了「契合度」才是效能的核心。暢銷作家大衛.艾波斯坦建議,過早定型常導致職涯錯配;反之,透過多方嘗試與適時「放棄」,能幫助我們找回個人特質與工作的吻合點,讓天賦在最適切的賽道上綻放。

你問我答—Q:從阿德勒心理學觀點來看,組織要持續成長,最重要的條件是什麼?

你問我答—Q:從阿德勒心理學觀點來看,組織要持續成長,最重要的條件是什麼? 

精神醫學博士—蘇.瓦爾瑪 寫下感激,重構壓力的心智解方

感激,這不只是正能量口號,而是一套有實證支持的心理訓練方式。精神醫學博士蘇.瓦爾瑪建議大家透過每日練習寫下值得感激的事情,無論大小,都能幫助我們轉換焦點,提升心情、改善壓力,甚至讓身體變得更健康。