零工經濟不只可以用來賺取外快，你還可以利用這種方式，組成自由工作者團隊，重新塑造你的職涯，並且確保未來不被淘汰，同時增加你能自由運用的時間。
零工經濟（Gig Economy）十分龐大且持續成長，但大多數人往往只把它當作利用個人技能賺錢的一種方式。然而這只是零工經濟的一個面向。現在幾乎所有工作，都有很大的機會能找到在該領域已具備高度技能，並願意協助你以賺取費用的人士。你真正要做的就是了解如何找到他們，使其參與你的團隊。要釋放及運用零工經濟，使其發揮最大效果的最佳方法，就是應用T.I.D.E.模式：
T：拆解任務（TASKIFY）——將你的角色及職責，拆解成一連串具體任務及程序。
舉例來說，假設你要架設一個網站，你的任務列表可能包括：
❶請人提出具有專業外觀的網站設計。
❷釐清網站的管理及運作方式，以便達成特定的業務目標。
❸輸入所有可在網站上獲得的數據及資源。
❹為網站編寫程式。
❺安排所有需要備妥的前端及後端系統。
你當然可以親自執行上述任務，也可以雇用專人負責這個網站，但更好的主意是將此專案拆解成一系列任務，然後請該領域絕對的專家來為你處理該項任務。這就是零工經濟最主要的意義。
I：確認識別（IDENTIFY）——釐清哪些任務則可委派給比你做得更好的專家。
❶釐清手上的專案，有哪些事是你能發揮最大影響力的部分。
❷確認你喜歡從事什麼工作，不要把專案中的這些部分委派出去。
❸觀察哪些部分最損耗你的精力和動力，這些是你優先要委派出去的任務。
❹尋找你經常會想迴避或延後執行的任務，這些都要列為優先委派出去的事項。
❺想像自己是這項專案的執行長，確認你可以引進哪些技能來補充自己的能力。
❻思考與遠距人員共事時，你偏好的形式。
❼思考如何讓自由工作者參與你的專案。你需要提供什麼資訊，才能推動他們前進？
D：委派專家（DELEGATE）——找到合適的專家，傳達你的期望，設定里程碑，並且建立回報及檢核系統。
❶指定關鍵的可交付成果。盡量具體明確，並將一切化為書面文件。
❷仔細考慮你的時程表及截止日期。
❸寫下對於工作／任務／專案理想成果的描述。從最終結果往前倒推回原點。
❹描述每項工作或任務在整體中的角色，幫助自由工作者與你建立共識。
❺寫下溝通計畫──包括傳達的方法、頻率及其他任何重要面向。
❻在合作過程中，向自由工作者尋求回饋及想法。
❼列出你對於委派工作的擔憂。看看列表中是否潛藏任何機會能委派更多工作，而非更少。
E：持續進化（EVOLVE）——讓你和你的公司從零工經濟獲得更多效益。
❶不斷學習及執行的過程中，找出在你應用T.I.D.E.模式時，對你最具挑戰性的3至5件事。針對每件事寫下你學到的關鍵課題，以及將來如何做得更好。
❷開始思考你生活或工作的其他領域，是否能讓專業的自由工作者參與。利用零工經濟，擴展你的職涯、居家生活以及個人副業。
❸分析你的習慣。找出你想要養成的新習慣，這將幫助你擁抱零工經濟，考慮未來要如何調整。
❹仔細研究如何擴展及培養自由工作者的人脈。分享你的經驗，並建立一個支持網絡，未來才能追求更大、更好的目標。持續進化你的零工思惟。
