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歐盟氣候監測機構「哥白尼氣候變化服務」(C3S)表示,2024年6月又成為有史以來「最熱六月」,連續高溫讓過去12個月的升溫幅度,已經「暫時」達到或超越《巴黎協定》所訂定的攝氏1.5度門檻,而企業在經營過程中更加重視環境、社會和治理(ESG)標準。這些標準不僅僅是一種企業道德要求,更是企業長期永續發展的基石。
近年來,全球企業掀起企業永續經營(ESG)的狂潮,ESG成為公司治理的顯學,究竟ESG如何能在企業經營過程中捲起千堆雪,是身為企業一分子,都必須關注的議題。企業對於ESG之推動與落實,勢必對人才招聘與延攬掀起新一波磁吸效應,企業的永續議題,終將成為未來人才選擇企業之「標配」,而非「選配」。
秋雨創新公司(秋雨印刷)創立於1946年,是台灣第一家股票上市印刷公司。在台灣具有領先地位,同時也印製歐、美、澳諸多知名出版品,提供優質印刷品質,贏得海內外顧客信賴。
震旦集團旗下康鈦科技與億鋒公司(貼紙先生)攜手合作成立「AccurioLabel 400 數位標籤展示中心」,並於2023年11月16日舉辦AccurioLabel 400數位標籤印刷系統新機發表會
震旦集團旗下康鈦科技於9/15~18參加「TIGAX 22台北國際印刷機材展」,以「Green 4 Print—綠色印刷遇見永續美好」為主題,展示生產型數位印刷設備—Konica Minolta「AccurioPress C7100」印刷機,結合創新SimitriV碳粉技術,達到減碳節能;現場透過展演印刷流程,提供多元綠色解決方案,實踐與環境永續共好。
隨著全球對環境永續發展的關注日益升溫,ESG已成為企業不可忽視的核心指標。無論是大型印刷廠或是中小型廠房,落實ESG理念不僅有助於打造友善環境,還能有效降低生產成本。
在企業邁向永續的路上,ESG不只是環境與治理,更關乎人本精神與健康職場的打造。週休三日不僅是時間的調整,更是對員工身心健康、工作平衡與包容文化的回應。
震旦集團長久以來與齊柏林基金會合作,提供辦公家具及辦公設備,協助基金會運作;本月我們呼應封面故事「ESG永續未來」主題,邀請基金會執行長萬冠麗,在「看見.齊柏林基金會」成立四年之際,分享成立至今的心路歷程,並邀請讀者們一同關心地球與環境,塑造美好的永續未來。
所謂「行銷」,意指了解與發掘顧客內心深處的需求,開發產品與服務來滿足消費者的需要。但因每個人的需求不同,所需的產品服務並不相同。過去因為技術的限制,我們無法掌握每一個人的多元需要,而且也因為成本限制,無法一一客製化,因此有了市場區隔的概念,透過市場區隔來掌握需求,透過各種行銷手法來跟目標市場溝通、促進銷售。
隨著經濟成長、創造榮景卻也讓全球付出代價——「氣溫持續上升、信任不斷下降、價值體制崩壞」,企業為此背負著惡名,也飽嚐苦果,需要新的經營模式來化解危機!哈佛大學教授韓德森,是當今研究環境、社會、公司治理(ESG)領域的權威,她指出,「為了賺快錢,我們正在摧毀世界、破壞社會的根基。在整個系統分崩離析之前,我們必須跨越股東價值極大化的簡單思維。」
Q:成真咖啡以創新的五感體驗做出一家咖啡店的新高度,捐出獲利________做公益是董事長王國雄的堅持,並勉勵職場工作者,好好爬第一座爭逐名利的山,為將來爬第二座利他的山做準備。
近來做為轉型的驅動力—「永續」,其重要程度劇增。永續並非新議題,許多隱形冠軍早就在這個領域耕耘。傳統上,永續向來與環境保護息息相關,這樣的觀點漸漸被更廣泛的看法取代,環境(environmental)、社會(social)、企業治理(governance)層面都涵蓋其中,以縮寫ESG表示。甚至有人提出「永續就是下一個數位化」。
隨著新冠疫情逐漸走向尾聲,全球產業界都必須要面對的新挑戰,將是歐盟及美國即將於2023年到2024年陸續開稅的碳稅。企業除了必須面臨減碳議題,同時也將面臨「牽一髮動全身」的科技趨勢。
2022年的夏天,全球到處熱烘烘,先是歐洲發生熱浪,法國飆破攝氏45度的高溫,創下歷史紀錄;美國加州繼2020年後再次引發森林野火,火勢波及區域比半個舊金山的面積還大。亞洲也不遑多讓,造成日本今年夏天提早報到,印度北部與中部更創下百年來的高溫紀錄。
面對ESG熱潮,各行各業紛紛積極響應,不僅是實踐企業社會責任,更期望讓利害關係人、目標顧客和潛在投資者看見。企業的運營離不開「永續」議題,想要永續經營、歷久不衰勢必要創造有價值的差異性,降低被取代的機會,並集結社會認同和力量,擴大企業影響力。