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快速消費品與餐飲零售業的人事管理,遠比一般企業更具挑戰。臺虎精釀身為新世代精釀啤酒的領航者,跨足酒廠、物流、業務、門市與辦公室等多元部門,如何在成長過程中兼顧彈性排班、出缺勤控管及薪資津貼計算,成為必須突破的關鍵課題。
新冠疫情之前,大家很難想像可以長期在家工作;三年疫情期間,全球上班族經歷了一場人類有史以來最大的遠距工作實驗,在網路、通訊、AI與各類協作工具(如Teams/Zoom)的加持下,傳統工作型態面臨天翻地覆的改變。