專欄手札-震旦雲

面對疫情，企業如何佈署辦公室的防疫措施？震旦雲提供三個建議，從改善空氣品質的光觸媒過濾器、測溫人臉辨識門禁到打卡app的員工健康管理，降低工作接觸風險！

企業防疫推薦震旦雲線上打卡系統、光觸媒產品等，協助企業數位轉型、防疫超前部署，異地辦公機制、出缺勤紀錄、門禁管理解決方案請洽02-8729-7066

市面上的人臉辨識系統廠商眾多，如何挑選合適的系統呢？震旦雲從辨識精準度、速度、資安防護等八大評估重點，協助您快速掌握採購人臉辨識系統的關鍵。

因應疫情勞基法規定防疫照顧假、防疫隔離假，人資系統如何設定防疫照顧假，薪資計算又要注意什麼？震旦雲提供雲端人資系統可設定防疫照顧假，符合勞動法規

招募管理系統新寵兒AI面試漸漸受到矚目，許多企業開始採用非同步視訊面試，克服距離與時間，震旦雲提供彈性的遠距面試，協助企業輕鬆招募人才

建築工程業、設計公司或是標案執行團隊，HR應如何進行人力成本計算？主管如何優化專案工時管理？以震旦雲薪資管理系統為例，教您如何快速完成人力成本分析

企業採用臉部辨識系統為出入人員量測溫度，然而多入口的廠房/大樓等，人臉辨識應用情境又是如何呢？震旦雲分享實際為客戶執行臉部辨識測溫系統的案例

舊人離職、新人到職，HR處理健保、勞保、勞退，是否頭昏眼花呢？使用震旦雲薪資計算系統處理健保、勞保、勞退的5大好處，再也不用擔心投保薪資計算出錯

提供各部門主管與員工容易使用又方便的績效管理工具，幫助您在人事薪資系統內3步驟解決攸關年終獎金的大事，帶給HR貼心方便的體驗，績效目標輕鬆達成

兩頭班、提早/延後上下班，如何彈性排班？調班時如何掌控調派人力並正確計薪？連鎖門市排班系統推薦震旦雲，教你化解調班、彈性多段班、分店成本拆分等挑戰

三班制/兩頭班等排班對於服務業來說是非常重要的環節，要考慮勞基法排班規定、輪班加班費計算等議題，以下以震旦雲排班系統為例，教你3步驟搞定排班

HR逐漸熟悉《勞動事件法》帶來的影響，也持續關心勞檢如何應對，畢竟當有勞資爭議產生，勞檢可能就接踵而來。震旦雲整理5點，探討勞動事件法以及勞檢的必備知識