趨勢發展

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人才招募甄選數位轉型白皮書_AI面試趨勢與發展
震旦雲每個成功導入的系統背後,都有導入師的支持與協助。究竟導入師是如何協助顧客、讓系統順利上線的呢?是否有什麼導入注意事項?來聽導入師的第一手分享吧!
在後疫情時代企業需要為數位轉型超前部署,震旦雲提供人臉辨識、WPS Office、CRM系統、人事系統、雲端ERP、電子簽核、AI面試系統,在數位轉型的道路上助您一臂之力
踏上業務這條路卻總是跌跌撞撞?名單何處找、邀約秒被拒?其實只要了解欠缺何種銷售技巧,就算現在是崩潰業務,用對方法、找對教材,你與超業的距離近在咫尺!
光憑門禁裝置做出勤,加班/出差/薪資資料容易缺漏,其實是容易誤踩勞檢地雷的開始。何不善用門禁優勢,再串接雲端HR系統,讓考勤管理與薪資計算一次到位呢?
AI面試可以為HR帶來哪些好處呢?運作原理是什麼?市面上又有哪些類別的AI招募管理系統呢?以震旦雲人工智慧面試系統為例,回答你心中關於AI招募的5大問題!
打卡鐘最大痛點在出缺勤管理、薪資計算不易,導致增加企業隱形成本,震旦雲提供線上差勤系統取代打卡鐘,出勤管理上雲端解決因人工統計頻繁出錯的難題
傳統門禁系統採指紋、密碼鎖、erp打卡等方式,容易增加接觸感染機會,恐成為企業防疫缺口,震旦雲提供臉部辨識系統,上班刷臉打卡出勤管理更便利
因應COVID-19疫情,企業防疫啟動遠端工作、分流辦公,震旦雲線上差勤系統新增自主健康管理,整合員工健康管理及出勤管理,健康紀錄表即時掌握員工健康狀況
震旦雲推出AI面試系統,運用人工智慧技術面試,讓招募管理系統更智能,企業大型徵才可採遠距面試,求職者錄製影音履歷,透過AI招募省時又客觀
新冠肺炎疫情升溫,曾與確診病例接觸者需進行14天居家隔離,請假有薪水嗎?要請哪種假?震旦雲差勤系統符合勞動法令,線上差勤系統協助人資出勤管理
2020勞動事件法新制上路、勞檢重點HR準備好沒?震旦雲提供勞動事件法重點懶人包、人資系統(含薪資計算、出勤紀錄保存5年等),助企業輕鬆因應勞檢
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