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新冠肺炎橫掃全球,讓北歐到南美的所有國家,幾乎都無法置身事外;尤其強調與人「面對面」接觸的服務業,在這波危機中首當其衝,面臨嚴峻威脅與挑戰,各領域的品牌領導者無不想方設法找出創新措施,重拾生機與商機。
不管對於一般大眾或是企業,5G都是2020年最讓人期待的科技之一。日前甫於台灣結束的5G頻譜競標,總標金來到了1421.9億台幣的天價,達到全球第三高,顯見電信業者對於5G網路的重視。除了電信業者之外,包含半導體企業、汽車廠、工業設備製造商,也都無不引頸期盼5G時代的到來。
COVID-19新冠肺炎方興未艾,截至8月全球感染人數超過2,000萬人,死亡超過73萬人,全球經濟更受影響,根據國際貨幣組織(IMF)的預估數字,今年全球經濟將萎縮3%,是自1930年代經濟大蕭條以來最嚴重的一次。全球許多國家更面臨了嚴重的失業危機,對於經濟的衝擊更是雪上加霜。
從清潔用品到文創商品、從地方創生到綠色永續,成軍18年的茶籽堂一直是消費者心中優質的企業。適逢震旦月刊51周年慶,基於肯定月刊歷年來對許多重要議題的關注、以及企業的正面形象,茶籽堂執行長趙文豪大方接受月刊採訪,分享創二代的心路歷程,更有意義的是,他如何堅持傳遞台灣的美好、持續創造價值而走在一條正確、永續的道路上。
適逢震旦月刊54週年,採訪點點善召集人葉文宏,談如何透過創意面對社會議題,用全新視角讓社會、消費者、社會弱勢看見彼此的優點,因為共感而合作,成就善的循環。
什麼是「社會企業」(簡稱「社企」)?廣義而言,「社會企業」指的是一個用商業模式來解決某一個社會或環境問題的組織,如提供具社會責任或促進環境保護的產品/服務、為弱勢社群創造就業機會、採購弱勢或邊緣族群提供的產品/服務等。
生成式AI迅速席捲全球,正徹底改寫企業運作、人力配置與產業競爭樣貌。AI不再只是技術部門的工具,而是滲透各行各業的核心力量。一場「全員AI」的時代正在展開,企業唯有重塑人才定位與工作模式,才能真正發揮AI與人力協作的最大效益。
每個人都擁有未被發掘的潛能,只是許多時候,我們受到習慣、環境或自我懷疑的限制,導致這些潛能被深藏起來,突破隱性潛能關鍵在於:自我覺察、心態轉變、成長型思維、克服限制性信念,透過自我探索認識自己發現潛能,找到真正自我的價值與成就感,實現人生的更高可能性。
在追求卓越的過程中,熱情與紀律往往被視為相互對立的兩端。但NBA球星史蒂芬.柯瑞的成功告訴我們,真正的突破來自「刻意玩樂」――讓艱難的練習變得有趣,從而持續進步。他的訓練不只是對抗對手,更是超越昨日的自己。
人生有1/3都在工作,而工作「絕對」可以設計。「設計思考」不僅可以改變你的工作、你的生活,甚至可以改變你的公司跟文化。並以「設計思考」重擬問題,打造嶄新的「工作生活藍圖」,讓工作為你所用,而不是你為工作所用!
近年來,雇主品牌(Employer Brand)成為全球企業經營及人力資源關注的焦點;推動雇主品牌成功與否,奠基在經營者的經營理念與價值觀,可以從國內外許多成功企業的故事中發現,能夠贏得世人尊敬,同時吸引職場頂尖高手,攜手打拼的企業,絕對是由內而外,實踐雇主品牌價值的公司。
企業永續發展是最基本的經營理念,創新突破是業務成長的重要策略。永續創新是一項值得的投資行為,但其發展過程中也會面臨挑戰,常見爭議就是成本支出與能否盈利的衝突。
在當今商業環境中,「獲利」與「永續」常被視為對立的選擇,然而這種觀點已不合時宜。企業若只追求短期獲利,可能犧牲環境與社會責任,反之,若忽視財務績效,則難以維持長遠影響力。
自2020年疫情爆發至2022年底才逐漸趨緩,電子商務成了這場戰役中的最大贏家,原以為人們習慣新的消費模式後,將成為常態並加速發展?但隨著疫情的消退,線上通路的銷貨已開始趨緩,實體通路卻漸漸地回溫。
2021年的開始身處變動環境的我們,何時展開第二曲線、何處尋找第二曲線是個人和組織必須經常思考的關鍵課題。英國當代管理思想大師韓第,帶領我們從教育、金錢、人我關係、美好生活等一連串議題,提供抓住第二曲線的指引,讓我們從過去得到教訓,自第一曲線的宿命裡救贖未來。
在這個資訊爆炸、消費者選擇多元的時代,企業品牌要如何在激烈的市場競爭中脫穎而出?答案或許就在AI人工智慧(Artificial Intelligence)身上。AI在現今的科技發展下,已不再是工程師使用的運算工具,而是已經深入我們生活的各個層面,特別是在數位行銷領域。
2025年人工智慧(AI, Artificial Intelligence)已從技術概念轉化為品牌行銷的核心引擎。根據統計,全球超過70%的企業已將AI整合至行銷策略中,從數據分析到內容生成,AI不僅提升效率,更創造出前所未有的個人化體驗。
你有沒有發現,在街上的外送員和Uber愈來愈多?而身邊的一些年輕人不想進企業工作,而是想自己開店或創業,這些人的工作觀不一定只是為了糊口謀生,還有更多的人是為了擁有時間的主導權,要成為自己時間的主人。
